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蘇州二葉制藥第二屆FOPEX管理月知識競賽活動(dòng)
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2019-11-26 10:27:50
為了宣傳FOPEX 文化，營(yíng)造全員參與氛圍； 強化FOPEX 交流，促進(jìn)人才能力提升；升級FOPEX 管理，提高卓越運營(yíng)能力。同時(shí)響應復星醫藥集團“深化FOPEX 管理升級，助推企業(yè)運營(yíng)競爭力”的號召。在公司高層領(lǐng)導的大力支持下，在公司全體員工的積極參與下，自2019年11月7日蘇州二葉制藥有限公司第二屆FOPEX管理月活動(dòng)正式啟動(dòng)后，通過(guò)二葉微信群、企業(yè)郵箱、企業(yè)微信、海報宣傳等多種形式的宣傳，FOPEX知識競賽、FOPEX改善達人秀、FOPEX創(chuàng )意海報設計賽、精益培訓等各項活動(dòng)有序開(kāi)展中。
其中知識競賽環(huán)節分為線(xiàn)上答題和現場(chǎng)小組PK兩種形式。
線(xiàn)上答題面向公司全員，通過(guò)掃描二維碼參與答題活動(dòng)，剛剛開(kāi)始半小時(shí)，進(jìn)入答題的人員已經(jīng)達69人之多，參與熱情超出想象！目前已經(jīng)有近300人參加了網(wǎng)上答題。
11月14日在二葉制藥辦公樓四樓大會(huì )議室舉行了FOPEX管理月知識競賽活動(dòng)第二環(huán)節活動(dòng)----現場(chǎng)小組PK賽。
參賽成員由綠帶小組成員和各部門(mén)自主報名成員組成，共計13個(gè)參賽小組，90人參加。
首先13個(gè)小組以小組為單位，進(jìn)行紙質(zhì)試卷答題，按得分從高到低（同分者答題時(shí)間短）賽選出前4組，參加下一輪搶答比賽。前4組分別為綠帶4組，綠帶6組，QA2組，銷(xiāo)售人事工程組。
接著(zhù)進(jìn)行第二輪比賽——搶答賽。對于搶答賽這種形式，公司還是第一次采用，大家興致勃勃、躍躍欲試！
采用搶答器進(jìn)行搶答，答對加分，答錯扣分！既考查了精益&FOPEX知識的掌握程度；也反映出參賽者得失權衡的決策能力和風(fēng)險意識；同時(shí)還考驗了按搶答器的動(dòng)作反應能力。
第二輪搶答比賽抽簽后進(jìn)行兩兩PK。搶答題分為：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題、填空題四種題型。比賽現場(chǎng)氣氛熱烈，搶答過(guò)程競爭激烈，有交替上升，不分上下，有反敗為勝，懸念重重。隨著(zhù)3、2、1、開(kāi)始的提示音結束，有的小組迫不及待提前按下?lián)尨鸢粹o，由于犯規反而被倒扣分數；有的小組動(dòng)作敏捷及時(shí)搶到答題機會(huì )，并答對得分?，F場(chǎng)時(shí)而陷入沉思，鴉雀無(wú)聲，時(shí)而擊掌慶賀，歡呼雀躍！個(gè)別參賽隊員的表現讓裁判、主持和觀(guān)眾都由衷贊嘆：思維敏捷、準確無(wú)誤！現場(chǎng)自發(fā)地響起了熱烈的掌聲！
經(jīng)過(guò)四輪激烈角逐，最終綠帶4組獲得第一名，銷(xiāo)售工程人事組獲得了第二名，綠帶6組獲得了第三名。
通過(guò)這樣的活動(dòng)，我們欣喜地看到大家對精益知識充滿(mǎn)興趣，必將帶動(dòng)公司全員對精益活動(dòng)的參與熱情，會(huì )更進(jìn)一步促進(jìn)精益人才的培養，以及精益文化的扎根。最終達到“深化FOPEX管理升級、助推企業(yè)運營(yíng)競爭力”的目的！
其中知識競賽環(huán)節分為線(xiàn)上答題和現場(chǎng)小組PK兩種形式。
線(xiàn)上答題面向公司全員，通過(guò)掃描二維碼參與答題活動(dòng)，剛剛開(kāi)始半小時(shí)，進(jìn)入答題的人員已經(jīng)達69人之多，參與熱情超出想象！目前已經(jīng)有近300人參加了網(wǎng)上答題。
11月14日在二葉制藥辦公樓四樓大會(huì )議室舉行了FOPEX管理月知識競賽活動(dòng)第二環(huán)節活動(dòng)----現場(chǎng)小組PK賽。
參賽成員由綠帶小組成員和各部門(mén)自主報名成員組成，共計13個(gè)參賽小組，90人參加。
首先13個(gè)小組以小組為單位，進(jìn)行紙質(zhì)試卷答題，按得分從高到低（同分者答題時(shí)間短）賽選出前4組，參加下一輪搶答比賽。前4組分別為綠帶4組，綠帶6組，QA2組，銷(xiāo)售人事工程組。
接著(zhù)進(jìn)行第二輪比賽——搶答賽。對于搶答賽這種形式，公司還是第一次采用，大家興致勃勃、躍躍欲試！
采用搶答器進(jìn)行搶答，答對加分，答錯扣分！既考查了精益&FOPEX知識的掌握程度；也反映出參賽者得失權衡的決策能力和風(fēng)險意識；同時(shí)還考驗了按搶答器的動(dòng)作反應能力。
第二輪搶答比賽抽簽后進(jìn)行兩兩PK。搶答題分為：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題、填空題四種題型。比賽現場(chǎng)氣氛熱烈，搶答過(guò)程競爭激烈，有交替上升，不分上下，有反敗為勝，懸念重重。隨著(zhù)3、2、1、開(kāi)始的提示音結束，有的小組迫不及待提前按下?lián)尨鸢粹o，由于犯規反而被倒扣分數；有的小組動(dòng)作敏捷及時(shí)搶到答題機會(huì )，并答對得分?，F場(chǎng)時(shí)而陷入沉思，鴉雀無(wú)聲，時(shí)而擊掌慶賀，歡呼雀躍！個(gè)別參賽隊員的表現讓裁判、主持和觀(guān)眾都由衷贊嘆：思維敏捷、準確無(wú)誤！現場(chǎng)自發(fā)地響起了熱烈的掌聲！
經(jīng)過(guò)四輪激烈角逐，最終綠帶4組獲得第一名，銷(xiāo)售工程人事組獲得了第二名，綠帶6組獲得了第三名。
通過(guò)這樣的活動(dòng)，我們欣喜地看到大家對精益知識充滿(mǎn)興趣，必將帶動(dòng)公司全員對精益活動(dòng)的參與熱情，會(huì )更進(jìn)一步促進(jìn)精益人才的培養，以及精益文化的扎根。最終達到“深化FOPEX管理升級、助推企業(yè)運營(yíng)競爭力”的目的！
